Your profile
DHR et Responsable de formation
Notre savoir-faire exceptionnel, conjugué à notre longue expérience, nous permet d’aider le DRH et le Responsable de formation dans leurs démarches.
La tâche du DRH et du Responsable de formation, se complexifie de plus en plus du fait de la nécessité de mettre en œuvre des parcours individualisés.
En effet, il faut prendre en compte :
- Le budget qui lui est consenti,
- Le respect des obligations légales,
- La sélection des stagiaires,
- Les arbitrages du financement (CPF) .
On lui demande de surcroît :
- De coordonner le recrutement, la gestion des carrières et la formation du personnel,
- Contrôler et développer la qualification des employés au sein de la société,
- De piloter les formations sur le territoire national et à l’étranger,
- D’évaluer les formations dispensées.
Le DRH et le Responsable de formation ont besoin d’un partenaire fiable qui les aide à assurer cette polyvalence des tâches.
Avantages:
- Nous proposons à vos collaborateurs un parcours de formation sur mesure, adapté à leur profil et leurs besoins,
- Vous motiverez vos collaborateurs grâce à une expérience internationale,
- Vous démultiplierez leur mobilité professionnelle,
- En plus des cours classiques, vous leur offrez une immersion efficace qui leur permettra de se confronter à l’utilisation réelle de la langue avec la population locale.
Responsable des appels d’offres publics et privés
Nous sommes leader sur le marché européen dans l’organisation des formations linguistiques en immersion dans le cadre des marchés publics….
Nous pouvons témoigner d’une grande expérience du travail dans le cadre des marchés sur la base des appels d’offres.
Nous faisons preuve d’une capacité à nous adapter aux cahiers des charges, ainsi que d’une grande flexibilité dans la négociation.
Salarié(e) et professionnel(le)
- En évolution professionnelle (salarié ou indépendant),
- En reconversion,
- En recherche d’emploi.
Doper votre carrière, évoluer vers un poste à l’international, trouver un emploi, vous reconvertir…. vos raisons sont nombreuses pour effectuer une formation linguistique à l’étranger!
Swiss Interglobe est expert dans La Formation Continue :
Elle a pour but d’assurer aux salariés, employés ou demandeurs d’emploi, une formation destinée à conforter, améliorer ou acquérir des connaissances professionnelles.
Sachez que vous pouvez utiliser les fonds du Compte personnel de formation (CPF) ; il est alimenté en heures, utilisable par tout salarié, pour suivre une formation qualifiante.
Avantages :
- Soyez performant en langue étrangère de façon permanente,
- Expertisez votre niveau de langue, par un test officiel et reconnu,
- Maîtrisez une langue étrangère pour constituer une plus-value sur votre CV,
- Déchiffrez et assimilez les codes professionnels internationaux,
- Mesurez votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs étrangers,
- Affirmez votre talent à communiquer dans des contextes variés,
- Partez serein ! Swiss Interglobe s’occupe de l’ensemble de votre dossier administratif avant, pendant et après votre séjour…